جستجو در بایگانی
برای جستجو در عنوان حداقل ۴ حرف وارد کنید.
//

_____.

//

_____.

_

_

_

 
 
more_vert مقاله علمی و پژوهشی عناصر اصلی ساخت دهی سازمانهای رسانه ای

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی عناصر اصلی ساخت دهی سازمانهای رسانه ای

  مقاله علمی و پژوهشی" عناصر اصلی ساخت دهی سازمانهای رسانه ای " مقاله ای است در 14  صفحه با معرفی 4 منبع که در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت رسانه منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به عناصر اصلی ساخت دهی سازمانهای رسانه ای ، عوامل طبیعی ، رقابت ، صدا و سیما ، ابعاد شکلی ، ابعاد محتوایی و سازمان رسانه ای اشاره شده است. محتوای این مقاله می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert مقاله علمی و پژوهشی ابعاد عدالت در جو سازمانی و وفاداری سازمانی

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی ابعاد عدالت در جو سازمانی و وفاداری سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی" ابعاد عدالت در جو سازمانی و وفاداری سازمانی " مقاله ای است که در24 صفحه در مجلات معتبر علمی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به ابعاد عدالت ، جو سازمانی ، عدالت سازمانی و وفاداری سازمانی اشاره شده است. محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert کتاب کتاب کار اتوکد - جلد 2 مجموعه تمرینات کاربردی اتوکد

ادامه مطلب

closeکتاب کتاب کار اتوکد - جلد 2 مجموعه تمرینات کاربردی اتوکد

در جلد دوم کتاب کار اتوکد سعی شده با تمرینات مقدماتی و پیشرفته پلان معماری (پلان طبقات و مبلمان) تجربه علاقمندان به نقشه کشی معماری افزایش یابد. پلان معماری (Architectural plan)، نقشه ای است که مهندس معمار آن را طراحی کرده و بنا به نوع آن، شامل اطلاعاتی چون طرح بنا، مشخصات و داده های فنی، جزئیات و … می شود. پلان موقعیت (site plan): پلان کارگاه ساختمانی است که مکان و ابعاد ساختمانی را که قرار است در آن ساخته شود و ابعاد و خطوط تراز زمین را نشان می دهد. پلان طبقات: این پلان ها نقشه و جانمایی مکان ها و ابعاد مختلف هر طبقه را نشان داده و فضاهای مختلف طبقات از قبیل آشپزخانه، سرویس بهداشتی، اتاق های خواب، سالن های پذیرایی و … را نمایش می دهند. فهرست مطالبفصل اول: خلاصه دستورات اتوکدفصل دوم: تمرینات نقشه کشی معماریفصل سوم: تمرینات ترسیم ایزومتریکمنابع

more_vert کتاب کتاب کار اتوکد - جلد 2 مجموعه تمرینات کاربردی اتوکد

ادامه مطلب

closeکتاب کتاب کار اتوکد - جلد 2 مجموعه تمرینات کاربردی اتوکد

در جلد دوم کتاب کار اتوکد سعی شده با تمرینات مقدماتی و پیشرفته پلان معماری (پلان طبقات و مبلمان) تجربه علاقمندان به نقشه کشی معماری افزایش یابد. پلان معماری (Architectural plan)، نقشه ای است که مهندس معمار آن را طراحی کرده و بنا به نوع آن، شامل اطلاعاتی چون طرح بنا، مشخصات و داده های فنی، جزئیات و … می شود. پلان موقعیت (site plan): پلان کارگاه ساختمانی است که مکان و ابعاد ساختمانی را که قرار است در آن ساخته شود و ابعاد و خطوط تراز زمین را نشان می دهد. پلان طبقات: این پلان ها نقشه و جانمایی مکان ها و ابعاد مختلف هر طبقه را نشان داده و فضاهای مختلف طبقات از قبیل آشپزخانه، سرویس بهداشتی، اتاق های خواب، سالن های پذیرایی و … را نمایش می دهند. فهرست مطالبفصل اول: خلاصه دستورات اتوکدفصل دوم: تمرینات نقشه کشی معماریفصل سوم: تمرینات ترسیم ایزومتریکمنابع

more_vert مقاله علمی و پژوهشی کارکرد روزنامه ها و ابعاد توسعه کارآفرینانه

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی کارکرد روزنامه ها و ابعاد توسعه کارآفرینانه

مقاله علمی و پژوهشی" کارکرد روزنامه ها و ابعاد توسعه کارآفرینانه " مقاله ای است در 20 صفحه که در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت رسانه منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به کارکرد روزنامه ها و ابعاد توسعه کارآفرینانه ، رسانه های جمعی ، کارآفرینی و کسب و کار نوین اشاره شده است. محتوای این مقاله می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert نرم افزار ساخت تصاویر کلاژ در قالب های مختلف متنی، شکلی و عددی FigrCollage Professional Edition

ادامه مطلب

closeنرم افزار ساخت تصاویر کلاژ در قالب های مختلف متنی، شکلی و عددی FigrCollage Professional Edition

نرم افزار ساخت تصاویر کلاژ در قالب های مختلف متنی، شکلی و عددی - FigrCollage Professional Edition v2.5.6 نرم افزار ساخت تصاویر کلاژ در قالب های مختلف متنی، شکلی و عددی اگر به دنبال نرم افزاری آسان و کاربردی برای کنار هم قرار دادن مجموعه تصاویر خود و ساخت یک کلاژ برای موارد شخصی، بازاریابی یا ... می باشید، FigrCollage از جمله نرم افزار های جذاب برای ساخت انواع کلاژ های تصویری در قالب شکل های دلخواهی چون قلب، عدد، یک کلمه و یا یک متن دلخواه می باشد. برای کار کردن با این نرم افزار نیاز به هیچ دانش و تجربه خاصی در زمینه کار با نرم افزار های گرافیکی نخواهید داشت و تنها کافیست قالب دلخواه خود را انتخاب کرده و با اضافه کردن هر تعداد عکس، به آسانی و به سرعت از مجموعه تصاویر خود کلاژ های تصویری جذاب و متفاوتی ایجاد کنید. قابلیت های کلیدی نرم افزار FigrCollage:- دارای قالب های متنوعی به شکل قلب، عدد، متن و ...- ایجاد تصاویر برای استفاده شخصی- ساخت مجموعه تصاویر برای کسب و کار یا سازمان خود- ایجاد تصاویر برای مشتریان یا اشخاص دیگر- ایجاد و فروش تصاویر- تنظیم سایز خروجی تا حداکثر ۱۵۰۰۰ پیکسل در ۱۵۰۰۰ پیکسل- برای استفاده در منزل یا به عنوان یک هدیه- اشتراک گذاری تصاویر در فیس بوک- ساخت تصاویر کلاژ برای مواد بازاریابی- رابط کاربری آسان

more_vert کتاب آموزش کاربردی میکروکنترلر AVR

ادامه مطلب

closeکتاب آموزش کاربردی میکروکنترلر AVR

کتاب آموزش کاربردی میکروکنترلر AVR نوشته کوروش خلج منفرد، پیمان حقگویی و ناصر حکیمی، شامل 17 فصل به همراه 10 پروژه است که مطالب با زبانی کاملا ساده و بی‌تکلف و به دور از اضافه‌گویی در مورد میکروکنترلرهای AVR بیان می‌شود. این کتاب خودآموزی کامل برای علاقه‌مندان به میکروکنترلر و علم رباتیک است و آموزش کاربردی قسمت‌های مختلف میکروکنترلر با پوشش کامل مطالب در قالب مثال‌هایی ساده و روان را توضیح می‌دهد و همچنین کار با کد ویژن و پروتئوس را به صورت تصویری و مرحله به مرحله یاد می‌دهد. در بخشی از کتاب آموزش کاربردی میکروکنترلر AVR می‌خوانید: تفاوت پروسسور (یا پردازنده) و میکروپروسسور (یا ریزپردازنده) در ابعاد آن‌ها می‌باشد که ابعاد میکروپروسسور بسیار کوچک‌تر از پروسسور است. حال سوالی که مطرح می‌شود این است که آیا تنها دلیل استفاده از میکروپروسسور به جای پروسسور بخاطر کوچک بودن آن است؟ به عبارتی آیا تنها دلیل کوچک کردن ابعاد پردازنده به خاطر این است که جای کمتری را اشغال کند؟ پاسخ منفی است، یکی از اصلی‌ترین دلایلی که ابعاد یک پردازنده را کوچک می‌کند آن است که پردازنده به یک قطعه‌ی فشرده تبدیل شود. عنصر فشرده: عنصری که ابعاد آن در مقایسه با طول موج سیگنال که آن عنصر را تحریک می‌کند بسیار کوچک باشد، یعنی ابعاد آن قابل صرف‌ نظر باشد. یک مدار که از عناصر فشرده تشکیل شده‌ است را مدار فشرده می‌نامیم. قوانین KVL و KCL فقط برای مدار‌ات فشرده برقرار می‌باشند و اگر مداری فشرده نباشد باید برای حل آن از معادلات ماکسول استفاده کرد، پس هر چه فرکانس کلاک بالاتر باشد طول موج کوچک‌تر می‌شود و اگر ابعاد قطعات را کوچک نکنیم مدار از فشردگی در می‌آید، پس برای استفاده از فرکانس‌های بالا یا به عبارتی برای بالاتر بردن سرعت محاسبات بایستی ابعاد قطعات را کوچک کنیم. فهرست مطالبفهرستمقدمهفصل اول: آشنایی با میکروکنترلرهافصل دوم: آشنایی مقدماتی با زبان سیفصل سوم: ورودی و خروجی در AVRفصل چهارم: ال سی دی‌های کاراکتریفصل پنجم: وقفه‌های خارجیفصل ششم: مبدل آنالوگ به دیجیتالفصل هفتم: تایمر / کانترفصل هشتم: مقایسه‌ کننده‌ی آنالوگفصل نهم: ارتباط سریالفصل دهم: ارتباط USARTفصل یازدهم: ارتباط SPIفصل دوازدهم: ارتباط I2C و کار با eepromفصل سیزدهم: کنترل توانفصل چهاردهم: کنترل موتورفصل پانزدهم: فیوزبیت‌ها، منابع ریست و پروگرام کردنفصل شانزدهم: پیاده‌سازی pid در میکروکنترلر AVRفصل هفدهم: کار با ال سی دی گرافیکی

more_vert مقاله تمیز نقص شکلی دادخواست از سایر اسباب بی‌اعتباری دعوی

ادامه مطلب

closeمقاله تمیز نقص شکلی دادخواست از سایر اسباب بی‌اعتباری دعوی

مقاله علمی و پژوهشی " تمیز نقص شکلی دادخواست از سایر اسباب بی‌اعتباری دعوی" مقاله ای است در 27 صفحه و با 13 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد حقوق خصوصی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث  نقص، شکلی، نقص، ماهوی، عدم،  استماع و دعوی پرداخته شده است چکیده مقاله ازآنجاکه نقص شکلی دادخواست در حقوق ایران و فرانسه، نقصی قابل‌رفع تلقی می‏شود، نفع خواهان همواره در آن است که تمام اسباب بی‏اعتباری دعوی را نقص شکلی دادخواست معرفی کند. در مقابل، نفع خوانده در این است که نقایص دادخواست غیرقابل‌رفع تلقی شود و دعوی، بدون اینکه امکان رفع نقص برای خواهان وجود داشته باشد، بلافاصله محکوم‌به رد شود. گرایش رویه قضایی به‌سوی هریک از این منافع معارض باعث برهم خوردن تعادل نظام دادرسی مدنی خواهد شد؛ اما تردید رویه قضایی در تمیز مصادیق شکلی نقص دادخواست، لطمه­ای بیش از توسل افراطی به هریک از این دو رویکرد درپی دارد. این تردید قابلیت پیش­بینی دعاوی را در نظام قضایی ایران مخدوش کرده است. نقایصی که خواهان قابل‌رفع تلقی می­کند، سبب رد بلافاصله دعوی شده و امید به عدم پذیرش دعوی توسط دادگاه، احتمال تسلیم بدهکاران به­حکم دادگاه یا مصالحه با طرف را کاهش می­دهد. در این مقاله سعی خواهد شد تا ضمن تمیز مصادیق نقص شکلی دادخواست از اسباب نقص ماهوی آن و موارد صدور قرار عدم استماع دعوی، در هر مورد راه­حلی ارائه شود؛ اما هدف اصلی در این مقاله، معرفی و تشریح رویکردهای معارض در رویه قضایی است. عنوان مقاله [English] Distinction of Formal Nullity from other Causes of Non-Acceptance چکیده [English] Taking into account the fact that in Iranian and French law, formal defects of petition can be recoverable; the appellant is interested in regarding the cause of nullity as formal one. Conversely, the defendant is interested in considering the cause of nullity as non-formal to render the reject of petition, immediately by the court. Tendency of jurisprudence toward each of these conflicting interests may disorder the balance of Civil Procedure. But hesitancy of jurisprudence in determining the cases of formal nullity is more dangerous than excessive resort to each solution. This hesitancy resulted in non-predictability of the cases in Iranian Jurisprudence. Reject of appeal by the court, without possibility of correction of defects, encourage the debtor to refuse from the compromise with creditor. This Article is an attempt to distinction of formal defects of petition from substantive defects and cases of non-acceptance of litigation. On the other hand, in each case, some suggestions have been rendered. But the fist aim of this Article is to clarify the divergent tendencies in Iranian Jurisprudence in respect of the subject matter of this Article. کلیدواژه‌ها [English] "Formal, defect", "substantial, irregularity", "injunction, of non-hearing" دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواند از محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert مقاله شناسایی ابعاد اثرگذار بر ارتقاء فرهنگ دانشجویی در دانشگاه آزاد اسلامی

ادامه مطلب

closeمقاله شناسایی ابعاد اثرگذار بر ارتقاء فرهنگ دانشجویی در دانشگاه آزاد اسلامی

مقاله علمی و پژوهشی " شناسایی ابعاد اثرگذار بر ارتقاء فرهنگ دانشجویی در دانشگاه آزاد اسلامی (منطقه5)" مقاله ای است در 24 صفحه و با 26 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد پژوهشهای اخلاقی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث فرهنگ دانشجویی، مدل مفهومی، ارتقاء پرداخته شده است چکیده مقاله هدف این پژوهش شناسایی ابعاد اثرگذار در ارتقای فرهنگ دانشجویی است. روش پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه جمع آوری اطلاعات، توصیفی (پیمایشی) ‎است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 5 است. حجم نمونه مطابق با فرمول کوکران 364 نفر برآورد شد و برای انتخاب نمونه از روش نمونه‌گیری تلفیقی شامل نمونه‌گیری تصادفی خوشه¬ای و طبقه¬ای استفاده شد. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه 91 عبارتی در مقیاس 5 درجه ای لیکرت بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون K-S، تحلیل عاملی اکتشافی و فریدمن استفاده شد. نتایج به دست آمده نشان داد که هشت بُعد فردی، فرهنگی، اجتماعی، سیاسی، اقتصادی، دینی، فناوری و بین‌المللی به عنوان ابعاد اثرگذار در ارتقای فرهنگ دانشجویی هستند که میزان اثرات کلی این ابعاد برابر با 53/68درصد بوده است. رتبه‌‌بندی ابعاد نیز ترتیب اولویت هر یک از آنها را به صورت زیر نشان داد: بُعد اقتصادی با رتبه میانگین 27/5. بُعد دینی با رتبه میانگین 5. بُعد فناوری با رتبه میانگین 75/4. بُعد سیاسی با رتبه میانگین 74/4. بُعد فردی با رتبه میانگین 37/4. بُعد فرهنگی با رتبه میانگین 4. بُعد بین‌المللی با رتبه میانگین 89/3. بُعد اجتماعی با رتبه میانگین 86/3. دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواند از محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert مواظب باش، سرما نخوره

ادامه مطلب

close مواظب باش، سرما نخوره

  یکی از مباحث مهم درس فارسی در پایه اول آموزش چهارشکلی هاست.بعد از این که چهار شکلی‌ها را که تدریس کردم یکی از چهار شکل ( ای ) را که دانش آموزان خیلی مشکل دارند، با داستان کوتاهی برای دانش‌آموزانم معرفی می‌کنم: /ی   ارسال مطلب توسط فاطمه عبداللهی

more_vert مقاله بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با تعهد سازمانی کارکنان و تاثیر آن بر ابعاد عملکردی خوشه های صنعتی

ادامه مطلب

closeمقاله بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با تعهد سازمانی کارکنان و تاثیر آن بر ابعاد عملکردی خوشه های صنعتی

مقاله علمی و پژوهشی " بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با تعهد سازمانی کارکنان و تاثیر آن بر ابعاد عملکردی خوشه های صنعتی (مطالعه موردی: خوشه صنعتی نفت، گاز و پتروشیمی استان مرکزی)" مقاله ای است در 16 صفحه و با 28 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد پژوهشهای اخلاقی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث اخلاق کار اسلامی، تعهد سازمانی کارکنان، ابعاد عملکردی، خوشه‌های صنعتی، معادلات‌ساختاری پرداخته شده است چکیده مقاله هر سازمانی در تلاش است تا میزان تعهد سازمانی و وفاداری کارکنان خود را بمنظور کسب منافع پایدار توسعه و بهبود دهد. یکی از عوامل موثر که در پژوهش های مختلف و به ویژه در رویکرد دینی بر آن تاکید شده است ، نقش اخلاق در دستیابی به این مهم است. اخلاق کاری در سالیان اخیر به دنبال شکست شرکت های بزرگ و بحرانهای به وجود آمده در کسب و کار های مختلف اهمیت ویژه ای پیدا کرده است. هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با تعهد و وفاداری سازمانی کارکنان و تاثیر آن بر ابعاد عملکردی خوشه های صنعتی بود. در این تحقیق جامعه آماری مورد بررسی ، خوشه سازندگان تجهیزات نفت، گاز و پتروشیمی استان مرکزی بود که از بین مدیران شرکت های فعال در این خوشه ، نمونه آماری از طریق فرمول کوکران انتخاب شد. جمع آوری داده ها از طریق مطالعه تحقیقات پیشین و پرسشنامه های استاندارد بهمراه پرسشنامه محقق ساخته صورت گرفت و جهت بررسی پایایی این پرسشنامه ها از آزمون آلفای کرونباخ استفاده گردید. پس از جمع آوری اطلاعات با استفاده از روش مدل معادلات ساختاری مبتنی بر واریانس در نرم افزار Smart PLS فرضیات تحقیق مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج نشان داد که بین متغیر اخلاق کار اسلامی بر متغیر ابعاد عملکردی خوشه های صنعتی در جامعه آماری مورد مطالعه رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و همچنین متغیر تعهد سازمانی کارکنان در رابطه بین اخلاق کار اسلامی و ابعاد عملکردی خوشه های صنعتی، نقش میانجی را ایفا می کند. دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواند از محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert مقاله علمی و پژوهشی سرمایه اجتماعی، توانمندی و تاب آوری

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی سرمایه اجتماعی، توانمندی و تاب آوری

در این مقاله علمی و پژوهشی که در 19 صفحه و با 45 عنوان فهرست منبع ارائه شده است  تاب آوری ، توانمندی ، عملکرد نوآورانه، سرمایه اجتماعی ، ابعاد سرمایه اجتماعی و ابعاد توانمندسازی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در زمینه یافته های پژوهشی بحث و بررسی شده و نتایج آماری ارائه گردیده است دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد از نتایج این پژوهش و تحقیق علمی می توانند در رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد به عنوان یکی از منابع استفاده نمایند.

more_vert دفترچه سئوالات آزمون دکترای ریززیست فناوری سال 1396

ادامه مطلب

closeدفترچه سئوالات آزمون دکترای ریززیست فناوری سال 1396

دفترچه آزمون دکترای دانشگاهها و موسسات آموزش عالی کشور در رشته ریززیست فناوری سال 1396 در این دفترچه 45 سئوال در زمینه اصول نانوفناوری (مفاهیم شیمی و فیزیک در ابعاد نانو، اصول زیست‌فناوری)، بیوشیمی فیزیک سلولی (ساختار، عملکرد و برهم کنش ماکرومولکول‌های زیستی)، زیست‌مواد و مهندسی سطح در ابعاد نانو ارائه شده است دفترچه سئوالات این آزمون برای علاقمندان دوره های دکترا و فارغ التحصیلان دوره های کارشناسی ارشد ارائه گردیده است

more_vert مقاله علمی و پژوهشی مولفه های سرمایه اجتماعی و نوآوری سازمانی

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی مولفه های سرمایه اجتماعی و نوآوری سازمانی

در این مقاله علمی و پژوهشی که در 21 صفحه و با 38 فهرست منبع ارائه شده است سرمایه اجتماعی ، سرمایه رابطه ای ، سرمایه ساختاری ، سرمایه شناختی ، ابعاد نوآوری سازمانی ، ابعاد سرمایه اجتماعی و نوآوری سازمانی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در زمینه یافته های پژوهشی بحث و بررسی شده و نتایج آماری ارائه گردیده است دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد از نتایج این پژوهش و تحقیق علمی می توانند در رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد به عنوان یکی از منابع استفاده نمایند.

more_vert مقاله نقص شکلی و ماهوی در دادرسی مدنی

ادامه مطلب

closeمقاله نقص شکلی و ماهوی در دادرسی مدنی

مقاله علمی و پژوهشی " نقص شکلی و ماهوی در دادرسی مدنی" مقاله ای است در 21 صفحه و با 19 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد حقوق خصوصی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث  نقص؛ شکلی؛ ماهوی؛ ضمانت اجرا؛ دادخواست؛ ابلاغ؛ اهلیت؛ سمت پرداخته شده است چکیده مقاله اعمال و اقدامات آیین دادرسی مانند عمل مراجعه به دادگستری و تنظیم دادخواست و ابلاغ احضاریه ممکن است گاه به دلیل رعایت نکردن مقررات شکلی ناظر بربروز اراده ناقص باشد و گاه به واسطة نقض مقررات ماهوی حاکم بر سلامت و تحقق اراده معیوب باشد. در هر دو مورد ذی نفع باید بتواند به وجود نقص و عیب ایراد بگیرد. در حقوق فرانسه آن چنان که خواهیم دید مقنن مقرر کرده است که باید ضمانت اجرای نقص ش کلی در قانون پیش بینی شده باشد، مگر این ک ه نق ص ناش ی از نق ض تش ریفات اساس ی ی ا نظ م عمومی باشد. برعکس، امکان ایراد نسبت به نقص ماهوی مستلزم پیش بین ی ش ده ب ودن آن در متن قانون نیست و از قواعد عمومی در این زمینه تبعیت میکند. واقعیت این است که درحقوق ما، این چنین میان این دو نوع نقص، تفکیک ایجاد نشده و به این دلیل در برخی امورهمچون اقدامات فاقد ضمانت اجرا و تمییز اهلی ت از س مت و اختی ار موج ب تش تت آرا ونظرات شده است. به نظر م ی رس د در حق وق کش ور م ا نظری ة ض مانت اجراه ا در حق وقدادرسی مدنی نیازمند تدوین و تامل جدی باشد. عنوان مقاله [English] Legal Analysis of Parties’ Relationship In Factoring Procedural and Substantive Irregularity in Iranian Civil Procedure Law چکیده [English] Abstract Procedural acts may be invalid because of formal or substantive Irregularity. There is a distinction between invalidity of instruments owning to formal irregularity and invalidity of documents due to essential defect; a distinction that affects nature, its plea time and subsequent regularization of document. In French law, formal invalidity must be expressly provided for in Law, except where it is a case of a failure to comply with an important formality or public policy. However, plea of invalidity based on failure to comply with substantive rules relating to written pleadings shall be admissible without being necessary for the party to raise and prove any prejudice to him even in situations where the invalidity does not arise under express provisions. In Iranian law, there is no such distinction; there are rather conflicts of opinions on some cases for which Iranian law has not adopted any regulation. The issue of enforcement in Iranian procedural law needs to be revised and developed. کلیدواژه‌ها [English] Irregularity, Form, Substantive, Enforcement, anction, complaint دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواند از محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert زنبورهای کلمه یاب

ادامه مطلب

closeزنبورهای کلمه یاب

 همانطور که می‌دانیم یکی از عوامل اختلالات یادگیری عدم توجه‌ یا بی‌دقتی بچه‌هاست. عدم تمرکز و توجه موجب می‌شود کودکان محیط پیرامون خود را بادقت مشاهده نکنند در نتیجه رویدادهای اطرافشان را نمی‌توانند به طور پایدار در حافظه ثبت کنند. در زمینه مهارت نوشتاری نیز این مسئله صدق می کند چه بسا دانش آموزان با وجود مشاهده متن در خواندن و نوشتن بسیاری از کلمات حرفی را جا می‌گذارند، حروف را جابجا می‌خوانند یا می‌نویسند، در دندانه‌گذاری، نقطه‌گذاری و نوشتن حروف چند شکلی با مشکل روبرو می‌شوند./ ی ارسال مطلب توسط مهری فرمانبر

more_vert مقاله بررسی رابطه بین ابعاد صبر و بهزیستی روان شناختی

ادامه مطلب

closeمقاله بررسی رابطه بین ابعاد صبر و بهزیستی روان شناختی

مقاله علمی و پژوهشی " بررسی رابطه بین ابعاد صبر و بهزیستی روان شناختی " مقاله ای است در 24 صفحه و با 60 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد پژوهشهای اخلاقی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث صبر، بهزیستی روان‌شناختی، دانشجویان پرداخته شده است چکیده مقاله این پژوهش با هدف بررسی رابطه ابعاد صبر و بهزیستی روان‌شناختی در گروهی از دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی شیراز اجرا گردید. برای این منظور 202 دانشجو با روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای چندمرحله‌ای انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در این مطالعه مقیاس صبر (خرمایی و همکاران، 1392) و پرسشنامه بهزیستی روان‌شناختی ریف (ریف، 1995) بودند. پایایی و روایی ابزار مورد استفاده در سطح رضایت‌بخش برای جامعه ایرانی بود. تحلیل‌داده‌ها با استفاده از روش رگرسیون چندگانه به شیوه همزمان انجام شد. نتایج بدست آمده نشان دادند که ابعاد صبر شامل شکیبایی، رضایت و استقامت، با نمره کل بهزیستی رابطه مثبت و معنی‌دار دارد و افرادی که صبر بیشتری دارند، احساس تسلط بر محیط دارند، رشد شخصی بیشتری دارند، رابطه مثبت‌تری با دیگران دارند، زندگی هدفمندتری داشته و خودپذیری بالاتری دارند. بنابراین صبر افراد با افزایش بهزیستی روان شناختی آنان همراه است. با توجه به نتایج این پژوهش، پیشنهاد می‌شود به وسیله آموزش صبر به جوانان، جهت داشتن زندگی بهتر و رضایت بخش‌تر اقدام گردد. دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواند از محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert مقاله تأثیر ابعاد کارراهه با توجه به عوامل شغلی بر پیامدهای سازمانی

ادامه مطلب

closeمقاله تأثیر ابعاد کارراهه با توجه به عوامل شغلی بر پیامدهای سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی " تأثیر ابعاد کارراهه با توجه به عوامل شغلی بر پیامدهای سازمانی " مقاله ای است در 26 صفحه و با 41 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث کارراهه؛ پی‌آمدهای سازمانی؛ عوامل شغلی؛ عملکرد شغلی؛ رضایت شغلی پرداخته شده است چکیده مقاله یکی از جنبه‌های مهم در رابطه با کار و فعالیت سازمانی و حرفه‌ای، موضوع کارراهه‌ی فردی است. تحقیق حاضر با هدف تأثیر ابعاد کارراهه‌ی انتخابی فرد بر پی‌آمدهای سازمانی (عملکرد شغلی و رضایت شغلی) صورت گرفته است. تحقیق از نوع پیمایشی بوده و برای جمع‌آوری داده‌ها، 384 پرسش‌نامه به‌طور تصافی بین کارکنان بانک کشاورزی در شهر تهران، به‌عنوان نمونه توزیع گردید. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها و آزمون فرضیات از آزمون‌ رگرسیون استفاده شد. یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد که ابعاد کارراهه، بر عملکرد شغلی اثری مثبت و معنادار داشته و بر رضایت شغلی اثری ندارد؛ ولی تأثیر ابعاد کارراهه با لحاظ عوامل شغلی، بر پی‌آمدهای سازمانی مثبت و تعیین‌کننده است. عنوان مقاله [English] The Effects of Career Aspects on Organizational Outcomes through Consideration of Job Factors چکیده [English] Individual career is an important issue in organizational and professional activities. This research is intended to investigate the effects of the aspects of individuals’ career on organizational outcomes. This is a survey research in which 384 questionnaires were distributed among a random sample selected from among the employees of Bank-e-Keshavazi in Tehran. Regression test was applied to analyze the data as well as the hypotheses. The results indicated that aspects of career significantly and positively affect job performance. Yet, it is ineffective on job satisfaction. However, considering the job factors, the aspects of career are positively effective on organizational outcomes. کلیدواژه‌ها [English] Career, Organizational Outcomes, Job Factors, Job performance, Job Satisfaction دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواننداز محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert کتاب الگو های سازمانی

ادامه مطلب

closeکتاب الگو های سازمانی

الگوهای سازمانی و استعاره ها، ادراکات ما را شکل میدهند که به‌نوبه خود اعمال ما را هدایت می کند. همان‌طور که سرعت تغییر بیشتر می‌شود، الگوهای گوناگون جدید نیز افزایش می یابد. با این‌حال، برخی معتقدند نهادهای اجتماعی ما که دارای الگوهای قدیمی سازمان هستند به شیوه‌ای بنیادی رو به زوال هستند. در آغاز هزاره جدید، خطرها به شکلی فزاینده زیاد است. الگوهای سازمانی طراحی شده‌اند تا تفکر درباره ساختار و طرح آنچه از آن به عنوان «سازمان‌ها» نام می‌بریم برانگیزد. ما با یک برداشت کلی خیلی کوتاه از برخی تعاریف مرتبط با عقاید سنتی درباره الگوهای سازمانی و ساختارها آغاز می‌کنیم. سپس نگاهی گذرا به تکامل تاریخی الگوهای سازمانی خواهیم داشت پس از آن پیامدهای بازرگانی الکترونیک، جهانی شدن و جدیدترین افکار و تمرین برای الگوسازی مطرح خواهد شد. سپس در مورد سه داستان موفقیت بحث می‌شود و یک واژه‌نامه و لینک‌های منابع مرتبط در وب خواهد آمد. در پایان با هشدارهایی برای آنها که می‌خواهند به شکلی ناگهانی الگوهای تجاری خود را تغییر دهند و دستورالعمل‌هایی برای موثر کارکردن با الگوهای سازمانی در قرن بیست و یکم، نتیجه‌گیری خواهیم کرد. هر بخش می‌تواند جداگانه باشد. می‌توان بخش‌ها را به‌طور نامرتب و اتفاقی براساس علایق و نیازهایتان مطالعه کنید. این یک الگوی کتابی انعطاف‌پذیر است. فهرست مطالب فصل اول: مقدمه‏ ای بر الگوهای سازمانیفصل دوم: تعریف الگوهای سازمانیفصل سوم: تحول الگوهای سازمانیفصل چهارم: جنبه الکترونیک الگوهای سازمانیفصل پنجم: بعد جهانی الگوهای سازمانیفصل ششم: آخرین دستاوردهای الگوهای سازمانیفصل هفتم: داستان‏های موفقیت‏ آمیز الگوی سازمانیفصل هشتم: مفاهیم و متفکران کلیدی در الگوهای سازمانیفصل نهم: منابعی برای الگوهای سازمانیفصل دهم: 10 گام به سمت الگوهای سازمانی کارآمدسوال‏ هایی که معمولا پرسیده می‏شود

more_vert مقاله ابعاد فرهنگ سازمانی در سازمان‌های صنعتی بزرگ ایران

ادامه مطلب

closeمقاله ابعاد فرهنگ سازمانی در سازمان‌های صنعتی بزرگ ایران

مقاله علمی و پژوهشی " ابعاد فرهنگ سازمانی در سازمان‌های صنعتی بزرگ ایران" مقاله ای است در 25 صفحه و با 47 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث سازمان‌های صنعتی بزرگ ایران؛ فرهنگ سازمانی؛ فرهنگ ایرانی؛ ابعاد فرهنگ پرداخته شده است چکیده مقاله نقش کارساز فرهنگ در کارکردها و اثربخشی سازمانی، شناخت ابعاد فرهنگ سازمانی بسیار مهم است. هدف این مقاله، تعیین ابعاد فرهنگ در سازمان‌های صنعتی برتر ایران است. بر این اساس، با ابداع مدلی سه سطحی که ترکیبی از دو مدل هافستد و شاین است، به شناخت مفروضات اساسی، ارزش‌ها، و اعمال فرهنگی حاکم بر این سازمان‌ها با روشی توصیفی پیمایشی پرداخته‌ایم. مفروضات مورد اندازه‌گیری رویکرد زمانی و ترکیب‌گرایی، و ارزش‌ها و اعمال فرهنگیِ اندازه‌گیری شده، به‌ترتیب سه و شش بعد به‌دست‌آمده در تحقیق معروف هافستد هستند. آن‌گاه، برای تعیین ابعاد مستقل فرهنگی حاکم بر سازمان‌های مذکور، تحلیل عاملی اکتشافی ابعاد یازده‌گانه‌ی یادشده صورت پذیرفته و در نتیجه چهار بعد یا عامل توفیق‌گرایی حرفه‌ای، گرایش بوروکراتیک، شرقی‌گرایی و کار‌گریزی یا تسویف به‌عنوان عناصر اصلی فرهنگ سازمانی بنگاه‌های بزرگ صنعتی ایران تشخیص داده و معرفی شده‌اند. کلیدواژه‌ها عنوان مقاله [English] Aspect of Organizational Culture in the Major Industrial Organizations of Iran چکیده [English] The role of culture in organizational effectiveness makes it quite necessary to investigate different aspects of organizational culture. This research is intended to identify aspects of culture in major Iranian industrial organizations. Having designed a three-level model by combining Hofstede and Schein models, the researcher used survey-explanatory method to identify the essential assumptions, values, and dominant cultural practice in these organizations. The measured essential assumptions of time approach, as well as the measured values and cultural practices included three and six aspects respectively. Afterwards, a discovery factor analysis was conducted on these eleven aspects for the identification of the independent cultural aspects dominating the organizations. The results indicated that the following four aspects can be regarded as the essential cultural aspects in the immense industrial organization of Iran: professional success-orientation, bureaucratic intention, easternization, and work reluctance کلیدواژه‌ها [English] culture, Major Industrial Organization of Iran, organizational culture, Iranian culture, Aspects of Culture دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواننداز محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .