مقاله علمی و پژوهشی" توسعه دانش و کاهش تعارض سازمانی " مقاله ای است که در 16  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به توسعه دانش ، کاهش تعارض سازمانی، بیگانگی شغلی و تعدیل بیگانگی شغلی اشاره