افزایش حضور زنان در پست های مدیریتی نشان می دهد که نه تنها فرهنگ سازمانی حاکم بر دستگاه های اجرایی تغییر کرده و آن را بهبود بخشیده، بلکه زمینه های توسعه و پیشرفت جامعه را هم در ابعاد مختلف فراهم می کند. مدیریت زنان در سازمان های سایر کشورها دس

در این مقاله علمی و پژوهشی که در 21 صفحه و با 34 فهرست منبع ارائه شده است سرمایه اجتماعی ، مشارکت ، مشارکت زنان ، اعتماد ، همکاری غیر رسمی و عضویت رسمی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در زمینه یافته های پژوهشی بحث و بررسی شده و نتایج آماری ارائه گردی