مقاله طراحی مدل آموزش و توسعه سرمایه انسانی در صنایع خلاق
مقاله علمی و پژوهشی " طراحی مدل آموزش و توسعه سرمایه انسانی در صنایع خلاق" مقاله ای است در 27 صفحه و با 37 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث صنایع خلاق؛ آموزش؛
مقاله رویکردی نوین در طراحی الگوی چند سطحی شکوفایی منابع انسانی
مقاله علمی و پژوهشی " رویکردی نوین در طراحی الگوی چند سطحی شکوفایی منابع انسانی" مقاله ای است در 24 صفحه و با 39 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث شکوفایی فردی
مقاله الگویی برای خط‌مشی‌گذاری سرمایه انسانی
مقاله علمی و پژوهشی " الگویی برای خط‌مشی‌گذاری سرمایه انسانی" مقاله ای است در 35 صفحه و با 47 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث خط‌مشی‌گذاری
مقاله تأثیر فن‌آوری‌محوری بر نظام مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های صنعتی ایران
مقاله علمی و پژوهشی " تأثیر فن‌آوری‌محوری بر نظام مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های صنعتی ایران" مقاله ای است در 30 صفحه و با 54 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی
مقاله بررسی نقش میانجی سرمایه‌ی فکری بر ارتباط میان وظایف مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی
مقاله علمی و پژوهشی " بررسی نقش میانجی سرمایه‌ی فکری بر ارتباط میان وظایف مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی" مقاله ای است در 21 صفحه و با 36 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله
مقاله ارایه‌ی الگویی مناسب برای ارزیابی عملکرد پژوهشگران سازمان‌های تحقیقات صنعتی
مقاله علمی و پژوهشی " ارایه‌ی الگویی مناسب برای ارزیابی عملکرد پژوهشگران سازمان‌های تحقیقات صنعتی" مقاله ای است در 27 صفحه و با 17 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پ
مقاله معماری الگوهای شایستگی: ارایه‌ی چارچوب مفهومی
مقاله علمی و پژوهشی " معماری الگوهای شایستگی: ارایه‌ی چارچوب مفهومی" مقاله ای است در 33 صفحه و با 28 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث شایستگی؛ الگوی شایست
مقاله الگوی هم‌آهنگی درونی راهبردهای ارتباطات منابع انسانی و عملکرد سازمان
مقاله علمی و پژوهشی " الگوی هم‌آهنگی درونی راهبردهای ارتباطات منابع انسانی و عملکرد سازمان" مقاله ای است در 23 صفحه و با 65 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مبا
مقاله الگوی برنامه‌ریزی راهبردی سرمایه‌های انسانی سازمان بسیج مهندسین با رویکرد کارآفرینی
مقاله علمی و پژوهشی " الگوی برنامه‌ریزی راهبردی سرمایه‌های انسانی سازمان بسیج مهندسین با رویکرد کارآفرینی" مقاله ای است در 23 صفحه و با 14 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله
مقاله تبیین یک الگوی ریاضی برای تعیین احتمال ترک خدمت یا ماندن کارکنان در سازمان
مقاله علمی و پژوهشی " تبیین یک الگوی ریاضی برای تعیین احتمال ترک خدمت یا ماندن کارکنان در سازمان " مقاله ای است در 18 صفحه و با 25 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به م
مقاله عوامل انگیزشی ارتباطات اثربخش در سازمان‌های دانش‌محور
مقاله علمی و پژوهشی " عوامل انگیزشی ارتباطات اثربخش در سازمان‌های دانش‌محور" مقاله ای است در 25 صفحه و با 74 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث سازمان
مقاله بررسی عوامل مؤثر بر بهره‌وری منابع انسانی در صنایع ایران
مقاله علمی و پژوهشی " بررسی عوامل مؤثر بر بهره‌وری منابع انسانی در صنایع ایران" مقاله ای است در 25 صفحه و با 63 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث بهره&zwnj
مقاله کاربست مدل میدان نیرو در برنامه‌ریزی برای جانشین‌پروری
مقاله علمی و پژوهشی " کاربست مدل میدان نیرو در برنامه‌ریزی برای جانشین‌پروری" مقاله ای است در 21 صفحه و با 20 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث برنامه
مقاله«ساختن» یا «خریدن»: دغدغه‌ی فراروی مدیریت منابع انسانی
مقاله علمی و پژوهشی " «ساختن» یا «خریدن»: دغدغه‌ی فراروی مدیریت منابع انسانی (مورد: مجتمع صنعتی فعال در حوزه نفت، گاز و سیمان) " مقاله ای است در 18 صفحه و با 24 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت
مقاله بررسی تطبیقی ارزش‌های فرهنگ سازمانی از دیدگاه کارکنان یک سازمان نظامی
مقاله علمی و پژوهشی " بررسی تطبیقی ارزش‌های فرهنگ سازمانی از دیدگاه کارکنان یک سازمان نظامی" مقاله ای است در 21 صفحه و با 17 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مب
رونمایی از طرح عینک واقعیت افزوده سامسونگ
شرکت سامسونگ از طرح خود برای ساخت یک هدست واقعیت افزوده رونمایی کرد که این بار برخلاف همیشه خبری از طرح "دیاگرامی" نیست و برای اولین بار یک تصویر گرافیکی منتشر کرده است.
به گزارش ایسنا و به نقل از انگجت، وقتی خبرگزاری‌ها در مورد ثبت اختراعات گز
ثبت نام جشنواره دانشجوی نمونه تمدید شد
ثبت نام برای شرکت در بیست و هشتمین دوره جشنواره دانشجوی نمونه دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی تا ۲۰ آبان ماه جاری تمدید شد.
به گزارش ایسنا، ثبت نام بیست و هشتمین دوره جشنواره دانشجوی نمونه از هفته سوم مهر ماه آغاز شده بود تا ۲۰ آبان ماه جاری تمد
نتایج تکمیل ظرفیت آزمون ارشد پزشکی
رییس مرکز سنجش آموزش پزشکی وزارت بهداشت با تاکید بر اینکه نتایج نهایی تکمیل ظرفیت آزمون کارشناسی ارشد رشته‌های گروه علوم پزشکی سال تحصیلی ٩٨-٩٩ فردا اعلام می‌شود، گفت: زمان شروع کلاس‌ها از طریق سایت دانشگاه‌ها اعلام خواهد شد.
دکت
۳۵ دانشگاه ایرانی در نظام رتبه‌بندی جهان اسلام قرار گرفتند
سرپرست پایگاه استنادی علوم جهان اسلام (ISC) گفت: بر اساس انتشار نتایج رتبه‌بندی دانشگاه‌های جهان اسلام در سال میلادی گذشته، ۳۵ دانشگاه از ایران در این نظام، رتبه‌بندی شدند.
بر اساس این رتبه‌بندی که امروز چهارشنبه یک نسخه از آن تو
صدور ردیف استخدامی برای بورسیه‌ها و جایابی در دانشگاه آزاد
دبیر هیأت عالی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی از امکان صدور ردیف استخدامی برای جذب بورسیه‌ها در دانشگاه‌های وزارت علوم خبر داد و گفت: دانشگاه آزاد اسلامی ۳۰ بورسیه را جایابی کرد و ۳۳ بورسیه دیگر را در آینده جایابی می‌کند.
«جوا