توانمندسازی

کتاب قلدری نکن

معرفی کتب انتشارات رشد

کتاب قلدری نکن

در کتاب قلدری نکن که از سوی انتشارات رشد منتشر شده است شش راز برای توانمندسازی بچه ها در برابر زورگویی و تمسخر و مقابله با قلدری کودکان و نوجوانان در خانه و مدرسه ارائه شده است 
خطر کاهش جمعیت ایران؛ واقعیتی علمی قربانی دعوای بین بخشی

مقالات اجتماعی و سیاسی

خطر کاهش جمعیت ایران؛ واقعیتی علمی قربانی دعوای بین بخشی

 خطر کاهش و پیری جمعیت ایران یک واقعیت علمی است و هیچ متخصصی در این زمینه هیچ شکی ندارد. عموم مردم نیز با یک نگاه ساده به شیب تند کاهش جمعیت متوجه آن می‌شوند. متخصصان نیز به اندازه کافی در این خصوص هشدار داده‌اند.
منابع انسانی، چالش ها و راهکار ها

مقالات منابع انسانی

منابع انسانی، چالش ها و راهکار ها

منابع انسانی به عنوان مهم ترین دارایی سازمان‌ ها و از عامل تاثیر گذار بر توسعه، همواره با چالش‌ های مدیریتی بسیاری رو به رو هستند که از مهم ترین آنها می‌توان به عدم شناخت نیاز کارکنان، نبود شایسته سالاری و تبعیض اشاره کرد.
نقش "خوش‌بینی سازمانی" در رشد بهره‌وری نیروی انسانی

نقش "خوش‌بینی سازمانی" در رشد بهره‌وری نیروی انسانی

یک کارشناس بهره‌وری نیروی انسانی گفت: ایجاد فضای خوش بینی در میان کارمندان می تواند موتور محرک سازمان ها برای تحقق هرچه سریعتر اقتصاد مقاومتی در کشور باشد. احمد ستایش در گفت‌وگو با پول‌نیوز با بیان این مطلب اظهار داشت: بی تردید یکی از
مقاله نقش توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان در تعالی سازمانی

مقاله نقش توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان در تعالی سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی " نقش توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان در تعالی سازمانی" مقاله ای است در 20 صفحه و با 25 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث توانمندسازی؛
مقاله شناسایی و تبیین پیشایندهای توانمندسازی منابع انسانی با رویکرد مدیریت دانش

مقاله شناسایی و تبیین پیشایندهای توانمندسازی منابع انسانی با رویکرد مدیریت دانش

مقاله علمی و پژوهشی " شناسایی و تبیین پیشایندهای توانمندسازی منابع انسانی با رویکرد مدیریت دانش " مقاله ای است در 28 صفحه و با 71 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مب
مقاله بررسی عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان شهرداری ساری

مقاله بررسی عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان شهرداری ساری

مقاله علمی و پژوهشی " بررسی عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان شهرداری ساری" مقاله ای است در 23 صفحه و با 27 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث توانمندسازی؛ ویژگی
مقاله تبیین اثرات توانمندسازی سرمایه‌های انسانی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم

مقاله تبیین اثرات توانمندسازی سرمایه‌های انسانی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم

مقاله علمی و پژوهشی " تبیین اثرات توانمندسازی سرمایه‌های انسانی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم " مقاله ای است در 20 صفحه و با 21 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهش
مقاله متدولوژی تدوین و جاری‌سازی استراتژی توانمندسازی منابع انسانی در بستر فرهنگی ایران

مقاله متدولوژی تدوین و جاری‌سازی استراتژی توانمندسازی منابع انسانی در بستر فرهنگی ایران

مقاله علمی و پژوهشی " متدولوژی تدوین و جاری‌سازی استراتژی توانمندسازی منابع انسانی در بستر فرهنگی ایران" مقاله ای است در 19 صفحه و با 20 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و
مقاله بررسی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی با رویکرد نهادی

مقاله بررسی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی با رویکرد نهادی

مقاله علمی و پژوهشی " بررسی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی با رویکرد نهادی" مقاله ای است در 28 صفحه و با 28 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث توسعه منابع انسا
۳۰ درصد دانش آموزان در معرض آسیب‌های روانی و اجتماعی

۳۰ درصد دانش آموزان در معرض آسیب‌های روانی و اجتماعی

معاون پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به برگزاری آزمون غربالگری سلامت روانی و اجتماعی دانش آموزان دوره متوسطه اول گفت: طبق تحلیل‌های به دست آمده از این آزمون، حدود یک درصد دانش آموزان نیازمند درمان و در معرض شدید آسیب‌های روانی
مقاله طراحی مدل اخلاق مدارانه توسعه منابع انسانی در سازمان های دولتی

مقاله طراحی مدل اخلاق مدارانه توسعه منابع انسانی در سازمان های دولتی

مقاله علمی و پژوهشی " طراحی مدل اخلاق مدارانه توسعه منابع انسانی در سازمان های دولتی" مقاله ای است در 24 صفحه و با 68 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد پژوهشهای اخلاقی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث توسعه سرمایه
مقاله علمی و پژوهشی تسهیم دانش ، رفتار شهروندی سازمانی و رفتار سازمانی مثبت گرا

مقاله علمی و پژوهشی تسهیم دانش ، رفتار شهروندی سازمانی و رفتار سازمانی مثبت گرا

مقاله علمی و پژوهشی" تسهیم دانش ، رفتار شهروندی سازمانی و رفتار سازمانی مثبت گرا " مقاله ای است که در 20 صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به تسهیم دانش ، رفتار شهروندی سازمانی، رفتار سازمانی
مقاله علمی و پژوهشی سرمایه اجتماعی، بهزیستی ذهنی و توانمندسازی

مقاله علمی و پژوهشی سرمایه اجتماعی، بهزیستی ذهنی و توانمندسازی

در این مقاله علمی و پژوهشی که در 19 صفحه و با 25 عنوان فهرست منبع ارائه شده است روان شناختی ، سرمایه اجتماعی، بهزیستی ذهنی ، سرمایه اجتماعی و توانمندسازی تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در زمینه یافته های پژوهشی بحث و بررسی شده و نتایج آماری ارائه گردیده
مقاله علمی و پژوهشی سرمایه اجتماعی  و توانمندسازی اجتماع محور

مقاله علمی و پژوهشی سرمایه اجتماعی و توانمندسازی اجتماع محور

در این مقاله علمی و پژوهشی که در 24 صفحه و با 32 عنوان فهرست منبع ارائه شده است سرمایه اجتماعی، توانمندسازی ، ظرفیت سازی،مشارکت اجتماعی، آگاهی اجتماعی،اعتماد اجتماعی و انسجام اجتماعی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در زمینه یافته های پژوهشی بحث و برر