ساختار سازمانی

منابع انسانی، چالش ها و راهکار ها

مقالات منابع انسانی

منابع انسانی، چالش ها و راهکار ها

منابع انسانی به عنوان مهم ترین دارایی سازمان‌ ها و از عامل تاثیر گذار بر توسعه، همواره با چالش‌ های مدیریتی بسیاری رو به رو هستند که از مهم ترین آنها می‌توان به عدم شناخت نیاز کارکنان، نبود شایسته سالاری و تبعیض اشاره کرد.
مقاله بررسی اثر عوامل درون سازمانی بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش مدیریت دانش

مقاله بررسی اثر عوامل درون سازمانی بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش مدیریت دانش

مقاله علمی و پژوهشی " بررسی اثر عوامل درون سازمانی بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش مدیریت دانش" مقاله ای است در 27 صفحه و با 40 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به
مقاله تدوین استراتژی‌ منابع انسانی در هم‌آهنگی با استراتژی کسب‌وکار، فرهنگ و ساختار سازمانی

مقاله تدوین استراتژی‌ منابع انسانی در هم‌آهنگی با استراتژی کسب‌وکار، فرهنگ و ساختار سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی " تدوین استراتژی‌ منابع انسانی در هم‌آهنگی با استراتژی کسب‌وکار، فرهنگ و ساختار سازمانی " مقاله ای است در 26 صفحه و با 34 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در ای
مقاله علمی و پژوهشی کارآفرینی در سازمانهای رسانه ای

مقاله علمی و پژوهشی کارآفرینی در سازمانهای رسانه ای

مقاله علمی و پژوهشی" کارآفرینی در سازمانهای رسانه ای " مقاله ای است در 18 صفحه که در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت رسانه منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به کارآفرینی در سازمانهای رسانه ای ، کارآفرینی سازمانی ، کارآفرینی رسانه ای ، کار
مقاله علمی و پژوهشی عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندسازمانی

مقاله علمی و پژوهشی عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندسازمانی

مقاله علمی و پژوهشی" عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندسازمانی " مقاله ای است در 18  صفحه که در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندسازمانی ، سبک رهبری ، ساختار ساز
مقاله علمی و پژوهشی ساختار سازمانی و راهبردهای رقابتی

مقاله علمی و پژوهشی ساختار سازمانی و راهبردهای رقابتی

مقاله علمی و پژوهشی" ساختار سازمانی و راهبردهای رقابتی " مقاله ای است که در 15 صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به ساختار سازمانی، عملکرد سازمانی، مهندسی مشاور و راهبردهای رقابتی اشاره شده اس
مقاله علمی و پژوهشی مدل توسعه منابع انسانی

مقاله علمی و پژوهشی مدل توسعه منابع انسانی

مقاله علمی و پژوهشی" مدل توسعه منابع انسانی " مقاله ای است که در 20 صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به مدل توسعه منابع انسانی ، چشم انداز راهبردی ، ساختار سازمانی ، فرهنگ سازمانی و کتابخانه
مقاله علمی و پژوهشی توسعه رهبری تحول آفرین  و بیگانگی شغلی

مقاله علمی و پژوهشی توسعه رهبری تحول آفرین و بیگانگی شغلی

مقاله علمی و پژوهشی" توسعه رهبری تحول آفرین  و بیگانگی شغلی " مقاله ای است که در20 صفحه و با 27 عنوان فهرست در مجلات معتبر علمی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به رهبری تحول آفرین، فرهنگ سازمانی ، ساختار سازمانی و بیگانگی شغلی اشاره
مقاله علمی و پژوهشی ساختار سازمانی و آسیب شناسی

مقاله علمی و پژوهشی ساختار سازمانی و آسیب شناسی

مقاله علمی و پژوهشی" ساختار سازمانی و آسیب شناسی " مقاله ای است که در22 صفحه و با 31 عنوان فهرست در مجلات معتبر علمی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به ساختار سازمانی و آسیب شناسی ، ساختار مکانیک، ساختار ارگانیک و عدم اطمینان محیطی اشاره