مقاله بازشناسی ابعاد رفتاری اَبَر رهبران؛ با برداشت از ویژگی‌های خودمدیریتی حضرت امام خمینی

مقاله علمی و پژوهشی " بازشناسی ابعاد رفتاری اَبَر رهبران؛ با برداشت از ویژگی‌های خودمدیریتی حضرت امام خمینی(ره)" مقاله ای است در 24 صفحه و با 53 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله

مقاله الگوی هم‌آهنگی راهبرد‌های منابع انسانی با عملکرد

مقاله علمی و پژوهشی " الگوی هم‌آهنگی راهبرد‌های منابع انسانی با عملکرد" مقاله ای است در 22 صفحه و با 50 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث راهبرد منابع

مقاله الگوی نشانگرهای ارزیابی عملکرد مراکز آموزش عالی در فرایند برنامه‌ریزی راهبردی

مقاله علمی و پژوهشی " الگوی نشانگرهای ارزیابی عملکرد مراکز آموزش عالی در فرایند برنامه‌ریزی راهبردی مورد: دانشگاه شهید بهشتی" مقاله ای است در 26 صفحه و با 16 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است

مقاله بررسی تطبیقی بازخورهای180، 360، 540 و 720 درجه در ارزیابی عملکرد کارکنان

مقاله علمی و پژوهشی " بررسی تطبیقی بازخورهای180، 360، 540 و 720 درجه در ارزیابی عملکرد کارکنان" مقاله ای است در 10 صفحه و با 90 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباح

مقاله اثر میانجی‌گری فرهنگ سازمانی بر رابطه‌ی بین رهبری تحول‌آفرین و تعهد سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی " اثر میانجی‌گری فرهنگ سازمانی بر رابطه‌ی بین رهبری تحول‌آفرین و تعهد سازمانی " مقاله ای است در 19 صفحه و با 26 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله عل

مقاله شاخص‌های مؤثر در سنجش سرمایه‌ی انسانی

مقاله علمی و پژوهشی " شاخص‌های مؤثر در سنجش سرمایه‌ی انسانی" مقاله ای است در 20 صفحه و با 14 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث سـرمـایه‌ی انسـانی

مقاله ارایه‌ی الگوی ارتباطات سازمانی برای یک سازمان نظامی

مقاله علمی و پژوهشی " ارایه‌ی الگوی ارتباطات سازمانی برای یک سازمان نظامی" مقاله ای است در 16 صفحه و با 18 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث ارتباطات سازما

مقاله الگوی ممیزی وضعیت مدیریت راهبردی منابع انسانی

مقاله علمی و پژوهشی " الگوی ممیزی وضعیت مدیریت راهبردی منابع انسانی" مقاله ای است در 27 صفحه و با 49 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث مدیریت راهبردی منابع انسا

مقاله ارایه‌ی مدل بهسازی منابع انسانی با تأکید بر نقش فنآوری‌های نوین

مقاله علمی و پژوهشی " ارایه‌ی مدل بهسازی منابع انسانی با تأکید بر نقش فنآوری‌های نوین" مقاله ای است در 22 صفحه و با 25 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مبا

مقاله بررسی عوامل مرتبط با تمایل به اشتغال مجدد بازنشستگان نیروهای مسلح

 مقاله علمی و پژوهشی " بررسی عوامل مرتبط با تمایل به اشتغال مجدد بازنشستگان نیروهای مسلح" مقاله ای است در 18 صفحه و با 14 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث

مقاله تعیین شاخص‌های ارزیابی عملکرد مراکز پژوهشی دفاعی

مقاله علمی و پژوهشی " تعیین شاخص‌های ارزیابی عملکرد مراکز پژوهشی دفاعی" مقاله ای است در 23 صفحه و با 33 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث ارزیابی عملکرد؛ م

مقاله طراحی الگوی انتصاب مدیران

مقاله علمی و پژوهشی " طراحی الگوی انتصاب مدیران" مقاله ای است در 25 صفحه و با 25 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث انتصاب؛ توسعه؛ توسعه نظام‌مند؛ توسعه همه

مقاله معیارهای ارتباطی از دیدگاه قرآن کریم با رویکرد فردی و سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی " معیارهای ارتباطی از دیدگاه قرآن کریم با رویکرد فردی و سازمانی" مقاله ای است در 23 صفحه و با 28 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث ارتباطات؛

مقاله عوامل درون‌سازمانی مؤثر بر اخلاقِ کاریِ کارکنان

مقاله علمی و پژوهشی " عوامل درون‌سازمانی مؤثر بر اخلاقِ کاریِ کارکنان" مقاله ای است در 19 صفحه و با 22 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث اخلاق کاری؛ اهداف

مقاله طراحی الگوی سنجش اثربخشی سیستم آموزش

مقاله علمی و پژوهشی " طراحی الگوی سنجش اثربخشی سیستم آموزش" مقاله ای است در 23 صفحه و با 46 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث آموزش؛ اثربخشی؛ اثربخشی سیستم آموز

مقاله استراتژی تحقیق در مدیریت منابع انسانی

مقاله علمی و پژوهشی " استراتژی تحقیق در مدیریت منابع انسانی " مقاله ای است در 24 صفحه و با 30 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث استراتژی تحقیق؛ تحقیق موردی؛ تحق

مقاله بررسی نقش ارتباطی شنود مؤثر و تعهد سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی " بررسی نقش ارتباطی شنود مؤثر و تعهد سازمانی" مقاله ای است در 25 صفحه و با 51 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث ارتباطات؛ تعهد سازمانی؛ ارتب

مقاله ارایه‌ی مدل تدوین استراتژی مبتنی بر فرهنگ

مقاله علمی و پژوهشی " ارایه‌ی مدل تدوین استراتژی مبتنی بر فرهنگ ـ مورد ایران " مقاله ای است در 20 صفحه و با 24 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث استراتژی ف

مقاله مطالعه‌ی مشکلات رفتاری کارکنان وظیفه‌ی یک یگان سازمان نظامی

مقاله علمی و پژوهشی " مطالعه‌ی مشکلات رفتاری کارکنان وظیفه‌ی یک یگان سازمان نظامی" مقاله ای است در 26 صفحه و با 19 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث خ

مقاله بررسی جوّ سازمانی یک مجتمع دانشگاهی و پی‌آمدهای قصد نشده‌ی ناشی از آن

مقاله علمی و پژوهشی " بررسی جوّ سازمانی یک مجتمع دانشگاهی و پی‌آمدهای قصد نشده‌ی ناشی از آن" مقاله ای است در 27 صفحه و با 44 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی