مقاله عوامل درونسازمانی مؤثر بر اخلاقِ کاریِ کارکنان
مقاله علمی و پژوهشی " عوامل درونسازمانی مؤثر بر اخلاقِ کاریِ کارکنان" مقاله ای است در 19 صفحه و با 22 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث اخلاق کاری؛ اهداف و راهبرد؛ مدیریت پرداخته شده است
چکیده مقاله
امروزه، با گسترش جوامع انسانی، نیاز به وجود سازمانهای متولی امور مختلف نیز بیشتر احساس میشود. این درحالی است که تأسیس سازمانهای جدید و حتی نگهداشت بهینهی سازمانهای قدیمی نیازمند حضور و فعالیت منابع انسانی کارآمد و متخصص است. از آنجا که هر سازمان، جامعهای منحصربهفرد است، لزوم رعایت و اشاعهی عوامل مؤثر بر اخلاق کاری بیشتر احساس میشود. هدف این مقاله، بررسی عوامل مؤثر بر ارتقای سطح اخلاق کاری کارکنان صفی و ستادی بانک ملت است. جامعهی آماری این پژوهش، تمامی کارکنان شاغل در ادارهی کل امور کارکنان بانک ملت و شعب منطقهی یک تهران میباشد که از بین آنها دو گروه 58 و 90 نفری بهترتیب از حوزهی ستادی و صفّی با روش نمونهگیری تصادفی منظم بهعنوان نمونه انتخاب شدهاند. برای جمعآوری دادهها از ابزار پرسشنامهی محققساخته استفاده شده است و روشهای آمار توصیفی (جداول فراوانی و شاخصهای متمایل به مرکز) و استنباطی(آزمونهای رگرسیون و تی زوجی) برای تجزیهوتحلیل اطلاعاتِ بهدست آمده، مورد استفاده قرارگرفته است. نتایج بهدست آمده بیانگر این است که بین عوامل درونسازمانی مؤثر بر ارتقای سطح اخلاق کاری کارکنان صف و ستاد بانک ملت تفاوت معنا داری وجود دارد
عنوان مقاله [English]
Intra-Organizational Factors Affecting the Work Ethics of the Employees
چکیده [English]
Development in human societies require organizations to feel more responsibility about different affairs of man. In the meantime, establishment of new organizations, even the optimum maintenance of old ones, necessitate the presence and activities of more professional and effective human resources. As any organization has its unique characteristics, it seems necessary to consider factors affecting work ethics of the employees. This research is intended to study various factors affecting work ethics of line and staff employees of Mellat Bank.
Classified according to systematic incidental sampling, the research population included all line and staff employees at personnel office. The subjects were divided into two groups of 58 (office workers), and 90 (line workers). The results were analyzed through descriptive (frequency and mean-oriented indexes) and inference (regression & T test) statistical methods. The results indicated that intra-organizational factors affecting work ethics are different in line workers and staff workers.
کلیدواژهها [English]
Work Ethics, Purposes and Strategies, Management, process, commitment
دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواننداز محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .
مطالب مرتبط
- مدرسه پویا
- مدیریت بوفالویی یا غازی؟
- مقاله طراحی الگوی ارزشیابی عملکرد کارکنان بر مبنای مدلهای ارزیابی عملکرد سازمانی برای سازمانهای دولتی ایران
- مقاله بررسی تطبیقی بازخورهای180، 360، 540 و 720 درجه در ارزیابی عملکرد کارکنان
- مقاله طراحی الگوی پیشرفت مسیر شغلی
- مقاله بررسی ابعاد اقتضایی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان کلیدی با رویکرد معماری منابع انسانی
- مقاله شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
- مقاله اولویت بندی عوامل موثر بر جذب نیروی انسانی و ارائه الگوی مناسب مبتنی بر نظام شایستگی
تگها
مطالب پربیننده
- چگونه تشخیص دهیم یک تصویر با هوش مصنوعی ساخته شده؟
- آموزش کامل تهیه سبزه عید با تخم شربتی
- کاهش وزن علمی و بدون برگشت
- چگونه میتوان از اینستاگرام، تیکتاک و گوشیهای همراه فاصله گرفت؟
- کمبود چه مواد غذایی باعث افزایش ابتلا به افسردگی میشود؟
- چطور مامان بابای خودمان باشیم؟
- مادران تلفنهمراه خود را به کودکشان بدهند یا خیر؟
- چرا مردان در بیان احساسات خود موفق نیستند؟
- آیا در برزخ، شفاعت وجود دارد؟
- "همای سعادت" اسطوره یا واقعیت؟!
- گیاهانی که استرس خانه و محل کار را کاهش میدهند
- سیگارهای الکترونیک یک جایگزین توهم زا
- سونامی سالمندی، بحران پیش روی کشور
- درباره خانه عباسیان، شاهکار معماری ایران در کاشان
- درباره قنات بلده فردوس؛ بیبدیل در دل کویر
- درباره شغاب، گورستان دلاوران در بوشهر
- کاخ خسرو کرمانشاه؛ شکوهی به جا مانده از دوران ساسانی
- درباره پل ساسانی دزفول، کهنترین پل آجری جهان
- چگونه سینمای ایران به رکورد فروش ۱۰۰۰ میلیارد تومان رسید؟
- لذتبخشترین نماز
- درباره تذهیب و انواع آن
- چقدر برای شریک زندگیمان وقت بگذاریم؟
- مواد غذایی موثر در بهبود علائم یائسگی
- حضرت زهرا (س) و تاکید روی آموزش علم
- هشدار؛ چه پیامکهایی را باز نکنید
- اسانسهای دافع اضطراب را بشناسیم
- حضرت زهرا (س)، الگوی بیبدیل یک زن مسلمان
- درمان تورم کف و قوزک پا
- معرفی غذاهای سنتی ایرانی در شب یلدا همراه با تصاویر
- نحوه آموزش صبر و بردباری به کودکان
- قوانین کلاس و مدرسه
- قالب آماده و زیبای پاورپوینت(15)
- ۵ فیلم که همه زنان ایرانی باید تماشا کنند
- شعار سال ۱۴۰۱ «سال تولید، دانشبنیان و اشتغالآفرین»
- قالب زیبای پاورپوینت برای ارائه پروپوزال و دفاع رساله دکترا
- قالب پاورپوینت کادر دار زیبا
- قالب پاورپوینت گرافیکی و طرح دار زیبا
- قالب پاورپوینت گرافیکی زیبا
- رنگ چشم هایتان درباره شما و اجدادتان چه می گوید؟
- قالب پاورپوینت گرافیکی جالب
- نمونه تدریس درس اول هدیه آسمان پنجم
- اندکی درباره درسپژوهی
- کتاب پسری که جادویی شد
- همه زائران سلطان
- قالب پاورپوینت
- معرفی کتاب
- پورنوگرافی چیست و چه اثری بر مغز و رابطه جنسی دارد؟
- دوستی با کتاب
- قالب پاورپوینت گرافیکی
- درباره محسن رضایی
- معرفی کتاب
- کتاب راهنمای کامل Interaction access
- درباره امیر کبیر
- کتاب پیوند زخم خورده
- کتاب آموزش علیه آموزش
- درباره فخرالدین عراقی
- خلاصه کتاب سواد بصری
- درباره محسن مهر علیزاده
- تورم به کدام سو میرود؟
- طغیان سرخک