مقاله ارایهی راهبردهایی برای پیادهسازی مدیریت جانشینپروری
مقاله علمی و پژوهشی " ارایهی راهبردهایی برای پیادهسازی مدیریت جانشینپروری" مقاله ای است در 26 صفحه و با 19 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به م
مقاله توسعهی فرایندهای اصلی سرمایهی انسانی با بهرهگیری از فن تحلیل شکاف
مقاله علمی و پژوهشی " توسعهی فرایندهای اصلی سرمایهی انسانی با بهرهگیری از فن تحلیل شکاف" مقاله ای است در 24 صفحه و با 23 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژو
رژیم غذایی کودکان را جدی بگیرید / از کبد چرب تا فشار خون در کمین بچه ها
این روزها بسیاری از کودکان دچار اضافه وزن و مشکلات چاقی هستند، به همین دلیل است که آمار بیماری هایی مثل دیابت و مشکل کبد چرب در این افراد به نسبت سالهای گذشته افزایش چشمگیری پیدا کرده است.
بسیاری از والدین متوجه نیستند که کودکان نیز در معرض اضافه وز
چرا بهتر است روزانه شکلات تلخ بخورید ؟
شکلات یکی از محبوب ترین خوراکی ها نزد بسیاری از افراد است. شکلات مزایای بسیاری برای سلامتی دارد اما یکی از سالم ترین انواع شکلات، شکلات تلخ است.
مزایای شکلات تلخ برای سلامتی بی شمار است. بسیاری از افراد عادت کرده اند در مواقع مختلف شکلات تلخ ب
گام های کوچکی که زندگیتان را تغییر می دهد
آریانا هافینگتون در نیویورک تایمز نوشت: در ششم آوریل سال ۲۰۰۷ خود را در وضعیت سختی یافتم. دو سالِ تمام در ساختمان هافینگتون پست بودم. مادر مطَلقه دو دختر نوجوان بودم. من تازه از یک هفته همراهی دختر بزرگترم در تور دانشکده برگشته بودم. از اول برگزاری ت
مقاله الگوی معماری منابع انسانی و ویژگیهای ذهنی، مهارتی و رفتاری کارکنان
مقاله علمی و پژوهشی " الگوی معماری منابع انسانی و ویژگیهای ذهنی، مهارتی و رفتاری کارکنان" مقاله ای است در 23 صفحه و با 24 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباح
مقاله همراستاسازی راهبردی مدیریت منابع انسانی با استفاده از نقشهی راهبرد پویا
مقاله علمی و پژوهشی " همراستاسازی راهبردی مدیریت منابع انسانی با استفاده از نقشهی راهبرد پویا " مقاله ای است در 22 صفحه و با 29 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علم
مقاله سنجش میزان کارآمدی کارکنان با استفاده از نظریههای روانشناختی- مدیریتی
مقاله علمی و پژوهشی " سنجش میزان کارآمدی کارکنان با استفاده از نظریههای روانشناختی- مدیریتی" مقاله ای است در 19 صفحه و با 26 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهش
مقاله طراحی و اجرای کانون ارزیابی ارتقایی مدیران
مقاله علمی و پژوهشی " طراحی و اجرای کانون ارزیابی ارتقایی مدیران " مقاله ای است در 21 صفحه و با 33 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث ارزیابی؛ بُعد؛ تمرین شبیه س
مقاله تدوین مدلی برای گزینش کارکنان بر مبنای رویکردهای اقلیمی الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
مقاله علمی و پژوهشی " تدوین مدلی برای گزینش کارکنان بر مبنای رویکردهای اقلیمی الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت" مقاله ای است در 25 صفحه و با 17 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوه
مقاله بررسی، تحلیل و ارزیابی مقالات فصلنامهی پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
مقاله علمی و پژوهشی " بررسی، تحلیل و ارزیابی مقالات فصلنامهی پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (14 شماره)" مقاله ای است در 30 صفحه و با 27 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علم
مقاله تدوین و اولویتبندی راهبردهای مدیریت منابع انسانی با استفاده از فنون SWOT، ANP و AHP
مقاله علمی و پژوهشی " تدوین و اولویتبندی راهبردهای مدیریت منابع انسانی با استفاده از فنون SWOT، ANP و AHP " مقاله ای است در 22 صفحه و با 25 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقا
مقاله بررسی اثرات کارکردی، ارتباطی و تحولی سامانههای اطلاعاتی منابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران
مقاله علمی و پژوهشی " بررسی اثرات کارکردی، ارتباطی و تحولی سامانههای اطلاعاتی منابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران " مقاله ای است در 22 صفحه و با 26 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر
مقاله نقش سرمایهی فکری و راهبرد جذب منابع انسانی در توسعهی عملکرد رقابتی
مقاله علمی و پژوهشی " نقش سرمایهی فکری و راهبرد جذب منابع انسانی در توسعهی عملکرد رقابتی" مقاله ای است در 17 صفحه و با 19 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی ب
برگزیدگان جشنواره کتاب سال دانشجویی
بیست و ششمین جشنواره ملی کتاب سال دانشجویی با تقدیر از آیت الله سیدمصطفی محقق داماد به عنوان استاد خادم کتاب و معرفی و تجلیل از هفت اثر برگزیده، ۱۴ اثر شایسته تقدیر و 2 ناشر آثار دانشجویی به کار خود پایان داد.
آیین اختتامیه این جشنواره در دانشکده عل
اسامی رشتههای بدون آزمون برای تکمیل ظرفیت ۹۸ اعلام شد
سازمان سنجش آموزش کشور اسامی رشتههای بدون آزمون دانشگاهها را برای تکمیل ظرفیت سال ۹۸ منتشر کرد.
بر اساس اعلام سازمان سنجش آموزش کشور، علاقه مندان به تحصیل در رشتههای تحصیلی پذیرش صرفاً با سوابق تحصیلی در دورههای روزانه، نوبت
زمان برگزاری هفتمین آزمون استخدامی
رئیس سازمان سنجش آموزش کشور از برگزاری هفتمین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در روز پنجشنبه ۳۰ آبانماه خبر دادو گفت: این آزمون راس ساعت مقرر و بدون هرگونه تغییر برگزار میشود.
ابراهیم خدایی روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار دانشگا
اعلام فراخوان جذب هیأت علمی دانشگاه آزاد
قائم مقام رئیس دانشگاه و رئیس مرکز جذب و امور هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی از آغاز فراخوان جذب هیأت علمی سال ۹۸ در چند روزه آینده خبر داد.
به گزارش روز دوشنبه دانشگاه آزاد، بیژن رنجبر با اشاره به جذب هیأت علمی توانمند در فراخوان ۹۷ و ۹۸ گفت: فراخوا
نظام آموزشی کشور عامل کاهش سرانه مطالعه است
عضو شورای سیاستگذاری بیست و هفتمین هفته کتاب جمهوری اسلامی ایران گفت: آموزش و پرورش و نظام آموزش عالی عامل کاهش سرانه مطالعه هستند.
جواد محقق در بررسی عوامل سرانه پایین مطالعه در کشور، گفت: تا زمانیکه آموزش و پرورش و آموزش عا
بازنگری سهمیههای کنکور تا کمتر از یک سال آینده
قائممقام ستاد راهبری اجرای نقشه جامع علمی کشور گفت: فرایند بازنگری سهمیههای کنکور تا کمتر از یک سال آینده به پایان میرسد.
منصور کبگانیان اظهار داشت: بازنگری کنکور و سهمیه های آن در ستاد نقشه جامع علمی کشور آغاز شده است.وی خاطرنشان