کتاب تیمسازی
کتاب تیمسازی نوشتهی محمدسعید قوت دین، مجموعه نکات و روشهایی کاربردی جهت بهبود مدیریت کارهای گروهی و فعالیتهای اجتماعی افراد در سازمانها ارائه میدهد.
در محیط کاری امروزی این مسئله قطعیت دارد که در برخی زمانها شما خود را در یک تیم ببینید، خواه این مسئله را دوست داشته باشید یا نه. این گفته که شما دوستانتان را برمیگزینید ولی خانوادهتان را نه با کمی سازگاری برای تیمها هم میتواند مصداق داشته باشد. در حالت ایدهآل، تیم شما ترکیبی است از انواع مختلط که با دقت انتخاب شدهاند تا تضمین نمایند هیچ شکافی از نظر چگونگی تشکیل تیمها وجود ندارد.
گاهی گروهی از افراد با هم کار میکنند، حتی جلسات و زمان تیمی مشترکی دارند اما به عنوان تیمی حقیقی قابل تشریح نیستند. اگر اینگونه تیم را مدیریت نمایید و بخواهید آن را به تیمی منسجمتر مبدل سازید برخی از فعالیتهای این کتاب را استفاده کنید تا به این خواسته برسید. اگر مشاور مربی هستید و از شما خواسته میشود تا در توسعهی تیمی دخالت نمایید، طبیعتاً میخواهید که مداخلهای صحیح داشته باشید تا تأثیر مثبتی بگذارید.
کتاب تیمسازی برای مدیران، رهبران تیمها و مربیان مملو از فعالیتهای عملی و ایدههایی برای کمک جهت کارا و خوشایند ساختن زمان تیمیتان تا حد ممکن است. ایدههایی برای مدیران و رهبران وجود دارد تا در طی جلسات و رهنمودهای خلاصه از آنها استفاده نمایند و ایدههایی برای مربیانی وجود دارد که ساخت تیم را مدیریت مینمایند.
نویسندی کتاب سالها با تیمها کار کرده است و تقریباً در روانسنجی همهی تیمهای بزرگ تجربه دارد. از این تجربیات در گردآوری این فعالیتها استفاده کرده. کتاب حاضر به بخشهای سریعی تقسیم شده است تا دسترسی به آنچه را که نیاز دارید آسان سازد. به راحتی بخشی را بیابید که در مورد تیم شما مصداق دارد و در آن بخش ایدههایی وجود دارند که مستقیماً قابل استفادهاند.
این فعالیتها بر اساس موقعیتهای واقعیاند. هر کسی که در تیم کار میکند میداند وقتی افراد بحث میکنند یا وقتی جلسهها فقط هدر دهنده زمان هستند چه حسی دارد. این کتاب کمک میکند تا تیمهایی را که با آنها کار میکنید به موقعیتی پربازده و کارا برسانید.
در بخشی از کتاب تیمسازی میخوانیم:
مرحله مؤدبانه در توسعه تیمی بسیار معمول است وقتی که گروه به تازگی شکل گرفته است. همچنین ممکن است وقتی رخ دهد که مدیر جدیدی سر کار آمده و همه بهترین رفتار خود را نشان میدهند. در این مرحله افراد در تیم احساس غریبی دارند و نیاز به شفافیت دارند. میخواهند بدانند کجا ایستادهاند (در چه موقعیتی هستند).
پایهایترین رسم سلام و احوالپرسی انسانی در اینجا ضرورت دارد. در اصطلاح تیمی این یعنی کمک به افراد برای شناخت یکدیگر. تا وقتی این مرحله رخ ندهد افراد نمیتوانند به سمت سطوح مفیدتر تعامل پیش روند. غریبهای را در یک مهمانی تصور کنید که درباره آخرین مشکلات شخصیاش با شما سخن میگوید در حالیکه تازه همدیگر را ملاقات کردهاید. این حس خوبی نمیدهد و درست به نظر نمیآید - این چنین فردی مراحل ضروری دیگر برای صمیمت را مورد غفلت قرارداده است.
فعالیتهای مؤدبانه باید توسط مدیر یا مربی انجام شوند. (تیم خیلی جدید / غیر بالغ است و اعضا نمیتوانند خود این مرحله را انجام دهند). این فعالیتها در مورد سلام و احوالپرسی و فهمیدن هستند. برخی سریع انجام میشوند و برخی دیگر با جزئیات بیشتری هستند.
فهرست مطالب
پیشگفتار
فعالیتهای مودبانه
فعالیتهای عصبانی
فعالیتهای ادراکی
فعالیتهای یادگیری
ضروریات مدیریت
سناریوهای تیمسازی
کلام آخر
مطالب مرتبط
تگها
مطالب پربیننده
- چگونه تشخیص دهیم یک تصویر با هوش مصنوعی ساخته شده؟
- آموزش کامل تهیه سبزه عید با تخم شربتی
- کاهش وزن علمی و بدون برگشت
- چگونه میتوان از اینستاگرام، تیکتاک و گوشیهای همراه فاصله گرفت؟
- کمبود چه مواد غذایی باعث افزایش ابتلا به افسردگی میشود؟
- چطور مامان بابای خودمان باشیم؟
- مادران تلفنهمراه خود را به کودکشان بدهند یا خیر؟
- چرا مردان در بیان احساسات خود موفق نیستند؟
- آیا در برزخ، شفاعت وجود دارد؟
- "همای سعادت" اسطوره یا واقعیت؟!
- گیاهانی که استرس خانه و محل کار را کاهش میدهند
- سیگارهای الکترونیک یک جایگزین توهم زا
- سونامی سالمندی، بحران پیش روی کشور
- درباره خانه عباسیان، شاهکار معماری ایران در کاشان
- درباره قنات بلده فردوس؛ بیبدیل در دل کویر
- درباره شغاب، گورستان دلاوران در بوشهر
- کاخ خسرو کرمانشاه؛ شکوهی به جا مانده از دوران ساسانی
- درباره پل ساسانی دزفول، کهنترین پل آجری جهان
- چگونه سینمای ایران به رکورد فروش ۱۰۰۰ میلیارد تومان رسید؟
- لذتبخشترین نماز
- درباره تذهیب و انواع آن
- چقدر برای شریک زندگیمان وقت بگذاریم؟
- مواد غذایی موثر در بهبود علائم یائسگی
- حضرت زهرا (س) و تاکید روی آموزش علم
- هشدار؛ چه پیامکهایی را باز نکنید
- اسانسهای دافع اضطراب را بشناسیم
- حضرت زهرا (س)، الگوی بیبدیل یک زن مسلمان
- درمان تورم کف و قوزک پا
- معرفی غذاهای سنتی ایرانی در شب یلدا همراه با تصاویر
- نحوه آموزش صبر و بردباری به کودکان
- قوانین کلاس و مدرسه
- قالب آماده و زیبای پاورپوینت(15)
- ۵ فیلم که همه زنان ایرانی باید تماشا کنند
- شعار سال ۱۴۰۱ «سال تولید، دانشبنیان و اشتغالآفرین»
- قالب زیبای پاورپوینت برای ارائه پروپوزال و دفاع رساله دکترا
- قالب پاورپوینت کادر دار زیبا
- قالب پاورپوینت گرافیکی و طرح دار زیبا
- قالب پاورپوینت گرافیکی زیبا
- رنگ چشم هایتان درباره شما و اجدادتان چه می گوید؟
- پورنوگرافی چیست و چه اثری بر مغز و رابطه جنسی دارد؟
- قالب پاورپوینت گرافیکی جالب
- نمونه تدریس درس اول هدیه آسمان پنجم
- اندکی درباره درسپژوهی
- کتاب پسری که جادویی شد
- همه زائران سلطان
- قالب پاورپوینت
- معرفی کتاب
- دوستی با کتاب
- قالب پاورپوینت گرافیکی
- درباره محسن رضایی
- معرفی کتاب
- کتاب راهنمای کامل Interaction access
- درباره امیر کبیر
- کتاب پیوند زخم خورده
- کتاب آموزش علیه آموزش
- درباره فخرالدین عراقی
- خلاصه کتاب سواد بصری
- درباره محسن مهر علیزاده
- تورم به کدام سو میرود؟
- طغیان سرخک