کتاب مدیریت ارشد کسب و کار در یک روز
کتاب مدیریت ارشد کسب و کار در یک روز نوشتۀ استیون استرالسر، برای کسانی طراحی شده است که مشغولیت بسیار دارند و در پی این هستند که بدون شرکت در کلاسهای خسته کننده مدیریت اجرایی، جنبه کسب و کار حرفه یا سازمان خود را بیشتر بشناسند.
این روزها سخت است که با افرادی روبهرو شویم که هم در کار خود بسیار حرفهای باشند و هم بسیار سخاوتمند! استیون استرالسر (Steven Stralser)، نویسنده این کتاب با سخاوتمندی تمام تلاش داشته است چکیدهای از تجربههای ارزشمند و سمینارهای خود را در این اثر به خواننده پیشکش کند.
کتاب مدیریت ارشد کسب و کار در یک روز (MBA in a day) در قالب بخشهایی همچون مدیریت و سیاست، اقتصاد؛ امور مالی و حسابداری؛ بازاریابی؛ مدیریت پروژه؛ تبلیغات؛ و... یک راهنمای آموزشی کامل در زمینه مدیریت کسب و کار محسوب میشود. در این مسیر، مثالها، نقل قولها، موردپژوهیهای واقعی، و... خواننده را در درک و تجربه بهتر مطالب یاری میرساند.
استیون استرالسر، استاد یکی از مراکز جهانی کارآفرینی در امریکاست و پایهگذار مرکز توسعه حرفهای، مرکزی که به تحصیلات تکمیلی و پیشرفته در زمینه کسب و کار میپردازد.
در بخشی از کتاب مدیریت ارشد کسب و کار در یک روز میخوانیم:
هدف سازمانهای با عملکرد عالی، بهرهگیری مطلوب و کارآمد از سرمایههای فکری است. این سازمانها همواره بر مواردی مانند مشارکت کارمندان، کار گروهی، یادگیری سازمانی، مدیریت کیفیت جامع و فنون یکپارچۀ تولید تأکید دارند. مشارکت کارمندان از طریق توانمندسازی کارمندان یا مدیریت مشارکتی حاصل میشود. کار گروهی نیز به واسطۀ گروههای خودتنظیم نمود پیدا میکند.
یادگیری سازمانی شامل جمعآوری، انتقال و ذخیرۀ اطلاعات سازمانی و هدف آن پیشبینی تغییرات و چالشها و اتخاذ تصمیمات آگاهانه برای آینده است. مدیریت کیفیت جامع معطوف بر کیفیت مطلوب، پیشرفت پایدار و رضایت کارمندان است. فنون یکپارچۀ تولید نیز به اِعمال انعطافپذیری در فرایندهای تولیدی و خدماتی میپردازد و شامل طراحیهای شغلی و سیستمهای اطلاعاتی برای بهره گیری بهینه از منابع، دانش و فنون کاربردی در جهت تولید و ارائۀ محصولات و خدمات بهتر میشود. این فنون، تمرکز ویژهای بر سیستمهای تولیدی و خدماتی بهموقع دارد و بسیار زیاد از رایانهها در راستای تسهیل، کنترل و یکپارچه کردن کارکردهای سازمانی بهره میبرد. اعمال فنون یکپارچۀ تولید نیازمند تسریع و تسهیل ارتباطات و تصمیم گیری در ساختارهای سازمانی است.
فرایند تبدیل یک سازمان به سازمانی با عملکرد عالی، ابتدا نیازمند مشارکت فعال در درک مشکلات، هدف، مأموریت، راهبرد و چشمانداز آن سازمان در حوزۀ کسبوکار است. این مؤلفهها باید در قالب یک بیانیۀ مأموریتی جدید تدوین و در چارچوب ارزشهای اساسی سازمان تعریف گردد.
موفقیت این فرایند نیز در گرو مشارکت فعال کارمندان در سطوح مختلف سازمانی است. گستردگی مشارکت میتواند تضمینی برای پذیرش آن فرایند در سطح سازمان باشد. پس از طی این مراحل ابتدایی، مشارکت کارمندان، کار گروهی، یادگیری سازمانی، مدیریت کیفیت جامع و فنون یکپارچۀ تولید منتج به تحقق منافع سازمانی، فردی و جمعی میگردد. بدین ترتیب، اهداف سازمانی، رضایت شغلی و انگیزه دادن به کارمندان به مراتب آسانتر میشود و سازمان نیز به شکل یک گروه کاری منسجم، به سمت تحقق اهداف مد نظر خود حرکت میکند.
فهرست مطالب
بخش اول: مردم، مدیریت و سیاست
فصل اول: منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی به عنوان یک ابزار رقابتی
چکیده
منابع
فصل دوم: رفتار سازمانی
مدیریت
چکیده
منابع
فصل سوم: رهبری و سازماندهی کار گروهی
تیمسازی
مرحله عملکرد تیم
چکیده
منابع
فصل چهارم: اخلاقِ کسبوکار
چکیده
منابع
فصل پنجم: مذاکره
نتیجهگیری
منابع
بخش دوم: پول، اقتصاد، امورمالی و حسابداری
فصل ششم: حسابداری و مدیریت مالی
منابع
فصل هفتم: اقتصاد بینالمللی، ملی و محلی
چکیده
منابع
بخش سوم: بازارها و راهبرد
فصل هشتم: بازاریابی، راهبرد و تحلیل رقابتی
چکیده
منابع
فصل نهم: تبلیغات و ترویج
چکیده
منابع
فصل دهم: ارتباطات و ارائهها
چکیده
منابع
بخش چهارم: سیستمها و روندها
فصل یازدهم: مدیریت پروژه
چکیده
منابع
فصل دوازدهم: سیستمهای اطلاعات مدیریت
منابع
فصل سیزدهم: تجارت الکترونیک و بهکارگیری شبکه اینترنت
چکیده
منابع
فصل چهاردهم: سیستمهای مدیریت کیفیت
چکیده
منابع
پیوست
ضمیمه: نگاهی به کارآفرینی
کارآفرینی چیست؟
انتخاب بازار مناسب برای شروع کسبوکار
طرح کسبوکار
۵۰ گام برای راهاندازی کسب وکار جدید
اشتباهات رایج کارآفرینان نوپا در هنگام راهاندازی و توسعه یک کسبوکار جدید
چگونه میتوان از محصولات و خدمات خود حمایت قانونی [در ایران] به عمل آورد؟
چگونه میتوان برای یک کسبوکار نوپا یک تیم دستوپا کرد؟
مسئولیتهای اجتماعی مدیران و بنگاههای کسبوکار
مطالب مرتبط
تگها
مطالب پربیننده
- چگونه تشخیص دهیم یک تصویر با هوش مصنوعی ساخته شده؟
- آموزش کامل تهیه سبزه عید با تخم شربتی
- کاهش وزن علمی و بدون برگشت
- چگونه میتوان از اینستاگرام، تیکتاک و گوشیهای همراه فاصله گرفت؟
- کمبود چه مواد غذایی باعث افزایش ابتلا به افسردگی میشود؟
- چطور مامان بابای خودمان باشیم؟
- مادران تلفنهمراه خود را به کودکشان بدهند یا خیر؟
- چرا مردان در بیان احساسات خود موفق نیستند؟
- آیا در برزخ، شفاعت وجود دارد؟
- "همای سعادت" اسطوره یا واقعیت؟!
- گیاهانی که استرس خانه و محل کار را کاهش میدهند
- سیگارهای الکترونیک یک جایگزین توهم زا
- سونامی سالمندی، بحران پیش روی کشور
- درباره خانه عباسیان، شاهکار معماری ایران در کاشان
- درباره قنات بلده فردوس؛ بیبدیل در دل کویر
- درباره شغاب، گورستان دلاوران در بوشهر
- کاخ خسرو کرمانشاه؛ شکوهی به جا مانده از دوران ساسانی
- درباره پل ساسانی دزفول، کهنترین پل آجری جهان
- چگونه سینمای ایران به رکورد فروش ۱۰۰۰ میلیارد تومان رسید؟
- لذتبخشترین نماز
- درباره تذهیب و انواع آن
- چقدر برای شریک زندگیمان وقت بگذاریم؟
- مواد غذایی موثر در بهبود علائم یائسگی
- حضرت زهرا (س) و تاکید روی آموزش علم
- هشدار؛ چه پیامکهایی را باز نکنید
- اسانسهای دافع اضطراب را بشناسیم
- حضرت زهرا (س)، الگوی بیبدیل یک زن مسلمان
- درمان تورم کف و قوزک پا
- معرفی غذاهای سنتی ایرانی در شب یلدا همراه با تصاویر
- نحوه آموزش صبر و بردباری به کودکان
- قوانین کلاس و مدرسه
- قالب آماده و زیبای پاورپوینت(15)
- ۵ فیلم که همه زنان ایرانی باید تماشا کنند
- شعار سال ۱۴۰۱ «سال تولید، دانشبنیان و اشتغالآفرین»
- قالب زیبای پاورپوینت برای ارائه پروپوزال و دفاع رساله دکترا
- قالب پاورپوینت کادر دار زیبا
- قالب پاورپوینت گرافیکی و طرح دار زیبا
- قالب پاورپوینت گرافیکی زیبا
- رنگ چشم هایتان درباره شما و اجدادتان چه می گوید؟
- پورنوگرافی چیست و چه اثری بر مغز و رابطه جنسی دارد؟
- قالب پاورپوینت گرافیکی جالب
- نمونه تدریس درس اول هدیه آسمان پنجم
- اندکی درباره درسپژوهی
- کتاب پسری که جادویی شد
- همه زائران سلطان
- قالب پاورپوینت
- معرفی کتاب
- دوستی با کتاب
- قالب پاورپوینت گرافیکی
- درباره محسن رضایی
- معرفی کتاب
- کتاب راهنمای کامل Interaction access
- درباره امیر کبیر
- کتاب پیوند زخم خورده
- کتاب آموزش علیه آموزش
- درباره فخرالدین عراقی
- خلاصه کتاب سواد بصری
- درباره محسن مهر علیزاده
- تورم به کدام سو میرود؟
- طغیان سرخک